Dezember 2018: Perlage veröffentlicht seinen ersten Sozialbericht und beschreitet damit bewusst den Weg der nichtfinanziellen Berichterstattung.
Traditionell ist es üblich, sich auf Jahresabschlüsse ausschließlich in wirtschaftlicher Hinsicht zu beziehen, in dem Sinne, dass jährlich über die Finanz-, Vermögens- und Wirtschaftsdaten des Unternehmens berichtet wird. Es ist jedoch klar, dass ein Unternehmen heute nicht nur eine wirtschaftliche, sondern auch eine soziale Rolle spielt. Dies ist im Übrigen eine der Säulen der sozialen Verantwortung von Unternehmen.
Aber was genau bedeutet es, eine „Sozialbilanz“ zu erstellen? Warum sollte jedes Unternehmen dazu angehalten werden, dies zu tun?
Einen Sozialbericht zu erstellen bedeutet, extern über die Auswirkungen des Unternehmens auf seine Stakeholder, auf die Gesellschaft und insbesondere auf die Umwelt zu berichten.
Und was sind die Interessengruppen? Die Stakeholder spielen im Sozialbericht eine grundlegende Rolle, denn sie sind all diejenigen, mit denen das Unternehmen in seiner täglichen Arbeit in Berührung kommt: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, die öffentliche Verwaltung, Aktionäre, Verbraucher, die Umwelt… Jeder Stakeholder kann ein gewisses Maß an Interesse und Einfluss auf das Unternehmen haben.
Deshalb ist es wichtig, wichtige oder strategische Stakeholder zu identifizieren; deshalb ist es notwendig, sie in die Geschäftsprozesse einzubeziehen (von der Produktauswahl bis zu Veranstaltungen).
DasUnternehmen tritt in direkten Kontakt mit den Stakeholdern, so dass diese in der Lage sind, Feedback zu den Maßnahmen des Unternehmens zu geben. Eigentlich könnte man den Sozialbericht auch als ‚Stakeholder-Bericht‘ bezeichnen.
Transparenz und Rechenschaftspflicht nicht nur in finanzieller, sondern auch in sozialer und ökologischer Hinsicht. In der Praxis weisen wir nach, wie die Gewinngelder des Unternehmens für die identifizierten wichtigsten Stakeholder verwendet werden.
Was sind die Vorteile? Der Sozialbericht ist eine Gelegenheit zur Diskussion und Einbindung von Stakeholdern, eine Sammlung nützlicher Elemente, um sich auf die Unternehmensmission zu konzentrieren, die Förderung der internen/externen Kommunikation und die Transparenz des Unternehmens.
